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14 Publikationen
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann, B. (2023). Transformational Leadership and Goal Setting. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1780–1785). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_1326
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann, B. (2023). Leadership Motives or Intentions. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1231–1234). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_58
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann, B. (2023). Pseudo-transformational Leadership. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1514–1520). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_204
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2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann, B. (2022). Transformational Leadership and Goal Setting. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_1326-1
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2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann, B. (2022). How to be a better trainer – Die Wirkung von trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. In In B. Steinmann (Chair), “Digitally supported training programs.” 52. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Hildesheim.
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2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff, D., Thomsen, A., Steinmann, B., Guhr, N., Kümmel, J., & Boone, N. (2021). Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In M. L. Hofmann, K. Lemme, J. Löffl, & J. Nautz (Eds.), 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (pp. 133–144). Spurbuchverlag .
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2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat, M., Weber, C., Tisch, A., & Steinmann, B. (2021). Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
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2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler, D., Merker, G., Steinmann, B., & Maier, G. W. (2021). Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft für Sportpsychologie.
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2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., Weber, C., & Wittmers, A. (2021). Führung und Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G. W. (2020). Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion , 44, 641–656. https://doi.org/10.1007/s11031-020-09833-7
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2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., Weber, C., & Wittmers, A. (2020). Führung und Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. (R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger, Eds.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Asanger.
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher, K. D., Paruzel, A., Steinmann, B., & Maier, G. W. (2020). Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 1–36). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52903-4_16-1
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., & Wittmers, A. (2020). Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden (pp. 105–117). https://doi.org/10.21934/baua:bericht20191007
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann, B., Steidelmüller, C., & Thomson, B. (2020). Führungsverhalten als Schlüsselfaktor für arbeitsbezogene Anforderungen und Ressourcen und die psychische Gesundheit der Beschäftigten. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden (pp. 118–126). https://doi.org/10.21934/baua:bericht20191007
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