Entwicklung eines Verfahrens zur agentenbasierten Einsatzzeitgestaltung

Es wird ein agentenbasiertes Planungsverfahren vorgestellt, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben des Personals besser als bisher gewährleisten soll. Dabei wird durch eine Verbesserung der Einsatzzeitplanung sowohl den individuellen Präferenzen des Personals als auch einer fairen Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche Rechnung getragen. Hinsichtlich der betrieblichen Anforderungen und deren Erfüllung durch die geplanten Einsatzzeiten des Personals erfolgt eine dynamische Bewertung der Arbeitsabläufe mit Hilfe der personalorientierten Simulation. Dissertation am Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (Karlsruhe): Forschungsberichte aus dem Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation der Universität Karlsruhe ; Bd. 44